Consultant (all genders) HR Operations
Datum: 12.02.2026
Standort: Düsseldorf, DE Langenfeld, DE Köln, DE
Unternehmen: valantic GmbH
Dein Wirkungsfeld
- Als Consultant (all genders) HR Operations unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du sorgst für reibungslose Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt – und bist eine kompetente Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Partner.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Du kümmerst dich um Gehälter, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und kennst dich im Sozialversicherungs- sowie Steuerrecht aus.
- Dazu übernimmst du Aufgaben im Fuhrparkmanagement.
- Du betreust und pflegst unsere Mitarbeiterdaten im HR-System SAP SuccessFactors.
- Du leistest operative Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.
Was Dich auszeichnet
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau (optional ein vergleichbares Studium).
- Ca. 1 - 4 Jahre praktische Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise mit Erfahrung in der Betreuung eines größeren Mitarbeiterkreises.
- Bereitschaft, regelmäßig in unser Büro in Langenfeld oder Köln zu kommen – insbesondere während der Einarbeitung und später punktuell für Onboardings und Veranstaltungen.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, v.a. im Zusammenhang mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Persönlichkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil.
- Vertraulichkeit, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für Dich selbstverständlich dazu.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten HR-Team.
- Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, großartige Teamevents, die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu bringen und vieles mehr.