Principal Digital Process Engineering - Strategy & ERP Transformation (all genders)

Dein Wirkungsfeld

• Als Principal Digital Process Engineering (all genders) übernimmst Du die Verantwortung und Führung eines Teams im Bereich Digital Process Engineering.
• Du unterstützt unsere Kunden strategisch, operativ und ganzheitlich im Rahmen der Transformation (Prozess-, Software- und Systemarchitekturen) in allen funktionalen Bereichen der Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse.
• Neben den systembezogenen Fragestellungen analysierst, optimierst und konzipierst Du Geschäftsprozesse End-to-End in Einklang mit den bestehenden und zukünftigen IT-Architekturen unserer Kunden, auch im internationalen Kontext.
• Du gestaltest mit unseren Kunden ganzheitliche Transformations-Roadmaps, agierst und kommunizierst hierbei zielorientiert, präzise und souverän auf allen Ebenen der Unternehmensorganisationen und -kulturen.
• Du stellst sicher, dass Projekte im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität erfolgreich umgesetzt werden.
• Du identifizierst spannende Projektmöglichkeiten bei bestehenden Kunden/Neukunden und unterstützt maßgeblich den Akquisitionsprozess.
• Du entwickelst Beratungsprodukte und wichtige Inhalte für Artikel, Präsentationen und andere Marketingmaterialien.
• Du führst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und erweiterst es gezielt durch neue Kolleginnen und Kollegen, um das nachhaltige Wachstum von valantic aktiv mitzugestalten.

Was Dich auszeichnet

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in namhaften Beratungsunternehmen oder entsprechenden Stabsfunktionen in Konzernen, verbunden mit disziplinarischer Führungserfahrung.
• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und/oder einem verwandten Fachgebiet.
• Tiefgreifende praktische Erfahrung im Bereich der Geschäftsprozesse in den Sektoren produzierende Unternehmen (u. a. Automobil), Prozessfertigung, Handelsunternehmen (B2B/B2C) oder Dienstleister.
• Umfassende funktionsübergreifende Kenntnisse von marktführenden ERP-Plattformen (vorzugsweise SAP S/4HANA und Microsoft), deren Innovations-Roadmaps und Ökosystemen.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung und Durchführung von nationalen und/oder internationalen Beratungsprojekten.
• Zielorientierung mit Fokus auf umfassender und pragmatischer Umsetzung im Sinne des Kunden.
• Ausgeprägter Geschäftssinn („Innovations- und Akquise-Lust“) und hohe Beratungs- bzw. Methodenkompetenz.
• Erste Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung.
• Ausgeprägtes Interesse daran, Kollegen zu betreuen und in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
• Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, abwechslungsreiche Teamevents, die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen, und vieles mehr.