Quereinstieg zum Junior Consultant (all genders) SAP HCM

Dein Wirkungsfeld

• Starte als Quereinsteiger*in durch: Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung in SAP HCM und bereiten dich Schritt für Schritt auf deine Consultantrolle vor
• Rund die Hälfte deiner Arbeit läuft über Tickets: Du übernimmst Anfragen und Störungen aus dem laufenden Betrieb unserer Kunden (Application Management), analysierst und löst sie – so lernst du das System schneller kennen als in jedem Schulungsprogramm
• Du betreust Schnittstellen zwischen SAP HCM und angrenzenden Systemen: Du stellst einen reibungslosen Datenfluss sicher und findest schnell Lösungen, wenn es hakt
• Du arbeitest dich in die Personaladministration (PA) ein und unterstützt unsere Kunden bei kundenspezifischen, individuellen Lösungen
• Dein Umfeld: internationale Großkunden – von Carve-ins und Carve-outs bis zu S/4HANA-Transformationen, jeweils auf der HR-Seite
• Du berätst unsere Kunden zu ihren SAP HCM-Lösungen und hilfst ihnen, ihre Prozesse zu optimieren

Was Dich auszeichnet

• Erste Berufserfahrung, zum Beispiel aus Datenanalyse, Projektassistenz, Prozessmanagement, HR oder IT-Support – ein bestimmtes Studium brauchst du nicht
• Starkes IT-technisches Verständnis und analytische Denkweise: Du durchdringst komplexe Sachverhalte gern gründlich
• Sorgfalt und Verlässlichkeit: Du magst es, wenn Dinge sauber laufen und sorgst dafür, dass sie es tun
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamplayer-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein feste/r Mentor*in an deiner Seite: ein Senior HCM Consultant und dein Teamlead, der/die dich durch die Einarbeitung führt
• Ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen Projekten bei namhaften internationalen Kunden
• Ein Team mit Can-Do-Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen und individuell zugeschnitten werden
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits