Head of Human Resources (all genders)

Dein Wirkungsfeld

In dieser Funktion verantwortest Du gemeinsam mit dem fünfköpfigen HR-Team die strategische und operative Personalarbeit und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Geschäftsführung. Deine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.

• Abstimmung des Personalbedarfs mit Fachbereichen und Geschäftsführung
• Beratung zu Rollenprofilen und Stellenausschreibungen
• Durchführung strukturierter Interviews
• Steuerung von Personaldienstleistern
• Planung, Steuerung und Budgetierung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen
• Beratung, Begleitung und Schulung von Führungskräften
• Weiterentwicklung einer Rollen-, Titel- und Talentarchitektur

Was Dich auszeichnet

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
• Fundierte Expertise in Personalentwicklung und Recruiting
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Betriebsräten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

• Wir bieten Dir eine professionelle und persönliche Einarbeitung
• Wir ermöglichen Dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Wir wollen wachsen! Und Du kannst das auch! Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit Angeboten, die zu Dir passen
• Work-Life-Balance wird tagtäglich gelebt, vor allem durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle
• Technik, Lifestyle oder Mobility - Du suchst Dir aus unseren zahlreichen Benefits aus, was Du brauchst
• Wir sind ein Team. Das zeigt sich auch in gemeinsamen Mitarbeiter- und Sport Activities