Werkstudent im Bereich Recruiting (all genders)

Dein Wirkungsfeld

In Deiner Rolle als Werkstudent*in im Bereich Recruiting (all genders) unterstützt Du uns u.a. im operativen Bewerbermanagement. Dazu gehören schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben:

• Im Recruiting-Prozess unterstützt Du uns im gesamten Ablauf – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Vorbereitung des Angebotsgespräches
• Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber*innen und sicherst eine exzellente Candidate Experience
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und optimierst Abläufe im Recruiting
• Du findest und gewinnst Talente über Netzwerke wie LinkedIn
• Nach der Einarbeitung wirst Du für ausgewählte Positionen die Interviews mit der Fachabteilung zusammen führen
• Die Vorbereitung des wöchentlichen Recruiting-Reports und die Berichterstattung im HR-Meeting gehören ebenfalls zu Deinem vielseitigen Aufgabengebiet
• Darüber hinaus übernimmst Du HR-Teilprojekte, z. B. im Bereich Employer-Branding

Was Dich auszeichnet

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind von Vorteil
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse mit SAP SF Recruiting sind von Vorteil
• Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus

Darauf kannst Du Dich freuen

• Willkommen im Team: Wir bieten eine professionelle und persönliche Einarbeitung
• Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Du schnell lernen und Verantwortung übernehmen kannst
• Eine offene Feedbackkultur, die Deinen Lernprozess fördert
• Regelmäßige Teamevents und natürlich jede Menge Spaß ob im Büro oder Remote
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Teamgeist und gemeinsame Mitarbeiterevents