Project Manager (all genders) Learning & Development

Dein Wirkungsfeld

• Als Project Manager (all genders) Learning & Development übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden begeistern und ihre individuellen Potenziale fördern (z.B. Führungskräfte-Entwicklungs-Programme)
• In deiner Rolle verantwortest du das globale Onboarding für neue Mitarbeiter der valantic Gruppe weltweit. Neben einer regelmäßigen Analyse des Status quo, möchtest du dieses Format kontinuierlich vorantreiben, verbessern und auf die nächste Stufe zu heben. Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, innovative Onboarding-Sessions zu konzipieren und zu moderieren (auf Englisch) und eigenständig umzusetzen
• Du organisierst eigenständig Veranstaltungslocations, buchst Trainer und Hotels und bewirbst unser Trainingsangebot intern. Darüber hinaus analysierst du den internen Trainingsbedarf und richtest unser Angebot entsprechend aus
• Im Rahmen deiner Projekte koordinierst du verschiedenste Stakeholder und stellst eine reibungslose, professionelle Kommunikation mit einem hohen Servicelevel sicher
• Du führst kontinuierliche Evaluationen bestehender Trainingsprogramme durch, analysierst deren Wirksamkeit und leitest Optimierungspotenziale ab. Du hast eine hohe Zahlenaffinität und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Du bist Ansprechpartner für unsere valantic Kollegen und berätst sie bei Fragen zu unserem globalen Trainingsangebot. „Lernen“ ist deine persönliche Leidenschaft, die du gerne an dein Umfeld weiter gibst
• Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, eine inspirierende Lernkultur bei valantic zu schaffen, die persönliches Wachstum, Zusammenhalt und Innovation fördert

Was Dich auszeichnet

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talent Management oder einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Beratungsbranche
• Die Basis deines Wissens bildet ein erfolgreicher Studienabschluss in Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und sorgst für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse
• Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und gehst Dinge, die man verbessern kann, proaktiv an
• Kenntnisse in der Anwendung von Learning-Management-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Tools zur Erstellung digitaler Lerninhalte (z.B. Articulate Rise) sind von Vorteil
• Deine eloquenten Kommunikationsfähigkeiten machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson für die unterschiedlichsten Stakeholder
• Du bist empathisch und motivierend, arbeitest gerne im Team und schätzt eine kollaborative Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein motivierendes, dynamisches Learning & Development Team, das dich herzlich und mit viel Enthusiasmus und Offenheit empfängt
• Ein professionelles, agiles Umfeld mit herausfordernden Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden und „Hidden Champions“
• Flexible Arbeitsmodelle: valantic unterstützt flexible Arbeitszeiten und ermöglicht Homeoffice, um eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Das Unternehmen bietet diverse Programme und Workshops für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern