Project Manager (all genders) SAP SuccessFactors
Datum: 15.07.2025
Standort: München, DE Düsseldorf, DE Frankfurt am Main, DE Hamburg, DE Homeoffice, DE Köln, DE Langenfeld, DE Mannheim, DE
Unternehmen: valantic GmbH
Dein Wirkungsfeld
- End-to-End Projektleitung: Du steuerst SAP SuccessFactors‑Rollouts – von der Anforderungsanalyse bis zum Go‑Live und hältst Zeitpläne, Budgets und Qualität unter Kontrolle
- Interne Kundenberatung & HR IT‑Analyse: Du analysierst HR‑Prozesse, entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors und unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse (Change‑ & Sprint‑Management)
- Stakeholder‑Führung: In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du das Projekt sicher zum Erfolg
- Methodenvielfalt: Du setzt sowohl agile (z. B. Scrum) als auch klassische Projektmanagement‑Methoden zielgerichtet ein
- Perspektivische Product Owner Rolle: Du wirkst an der Produkt‑Roadmap mit, definierst Features und treibst die Weiterentwicklung von SuccessFactors‑Lösungen voran
Was Dich auszeichnet
- Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in Projekt- und/oder Produktmanagement – idealerweise im HR‑IT‑Umfeld oder mit SAP SuccessFactors.
- Fachkompetenz: Know‑how in einem oder mehreren SuccessFactors‑Modulen wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning – Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. zu SAP ERP) ist ein Plus.
- Analytisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe HR‑Prozesse zu analysieren und sie in technische Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke: Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
- Soft Skills: Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Gemeinsam erarbeiten wir Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Flexible Arbeitszeiten gemäß deinen eigenen Bedürfnissen