Teamlead (all genders) Inhouse Consulting SAP SuccessFactors

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Datum: 21.11.2024

Standort: München, DE Fürth, DE Köln, DE Düsseldorf, DE Langenfeld, DE Frankfurt am Main, DE Mannheim, DE

Unternehmen: valantic GmbH

Dein Wirkungsfeld

  • Gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team im Bereich SAP SuccessFactors begleitest Du die Implementierung der SAP SuccessFactors Suite mit Fokus auf das Modul „Employee Central“ inkl. Betreuung der Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP Systemen und wirkst selbst operativ mit
  • Als fachliche/r Verantwortliche/r des Key User Teams planst Du deren Kapazitäten bedarfsgerecht und setzt Sonderprojekte um, darunter Systemanpassungen, Releasewechsel, Upgrades und Änderungen des Rollenkonzepts
  • In Deiner Funktion unterstützt Du das nationale und internationale valantic HR Team bei weiteren Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen inkl. Anforderungs-, Projekt- und Systemdokumentationen
  • Die Durchführung von Schulungen der SAP-SuccessFactors User in Deutsch und Englisch inkl. Erstellung entsprechender Schulungsmaterialien gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Nicht zuletzt hältst du Dein Wissen zu gesetzlichen Änderungen Up-To-Date und nimmst die notwendigen Anpassungen in den Modulen und Prozessen selbständig vor

Was Dich auszeichnet

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und/oder IT-Umfeld, verantwortlich für HR-IT Systeme, mit
  • Neben Erfahrungen als Führungskraft bringst Du fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit (Implementierung, Roll-out, Optimierung, Harmonisierung und Modulbetreuung) mit
  • Du bist IT-affin und hast ein gutes Gespür für technische Entwicklungen und Trends
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Basiswissen in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und im Sozialversicherungsrecht
  • Deine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung und der Motivation, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten, zeichnen Dich aus
  • Du weist eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Stärken in der Kommunikation (Deutsch und Englisch) auf und gehst proaktiv in die Interaktion

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, die digitale Transformation in einem zukunftsorientierten HR-Umfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein engagiertes und technikbegeistertes Team, das sich auf Deine Expertise und Führung freut
  • Und natürlich jede Menge Spaß