Staffing & Talent Manager (all genders)

Dein Wirkungsfeld

Willkommen in der Welt der digitalen Transformation und innovativer Technologien bei valantic! In unserer Gemeinschaft streben wir danach Vorreiter für die Digitalisierung zu sein. Unser Team aus über 150 passionierten Expert:innen formt aktiv die digitalen und vernetzten Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse von morgen. Arbeite in einer einmaligen Teamumgebung, in der Du Dich auf Augenhöhe und mit viel eigenem Gestaltungsfreiraum stets weiterentwickeln kannst.

Als Staffing & Talent Manager (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich unsere Talente auf zielgerichtete Kundenprojekte zu staffen. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um für unsere Kunden das beste Projektteam zusammenzustellen.

Entdecke eine inspirierende Teamkultur, die Dir den Raum bietet, Dein Potential voll zu entfalten und mit uns gemeinsam zu wachsen.

Ressourcen- und Projektmanagement:

• Optimierung von Projektteams: Du bist dafür verantwortlich, Projektteams mit Blick auf Qualität und Kosteneffizienz optimal zusammenzustellen. Dabei verknüpfst du den Bedarf mit den individuellen Fähigkeiten unserer Beraterinnen und Berater.
• Koordination von Staffing-Anforderungen: Du nimmst Anforderungen auf und koordinierst die Prozesse zwischen verschiedenen Chaptern und Stakeholdern.
• Fokussierung auf Kompetenzbereiche: Du konzentrierst dich auf spezifische Kompetenzbereiche oder Practices, wie Mobility, Industry, Telecommunications sowie Financial Services.
• Berücksichtigung von Beraterfähigkeiten: Die Fähigkeiten unserer Berater (fachlich, methodisch, persönlich) sind für dich zentrale Faktoren bei der Planung.
• Moderation des Staffing-Calls: In wöchentlichen Calls schaffst du Transparenz über die Auslastung interner und externer Berater und optimierst die Ressourcennutzung für zukünftige Projekte.
• Business Development Initiativen: Du unterstützt aktiv bei Ausschreibungen und Pitches und bist für die Profilsuche potenzieller Berater verantwortlich.

Zusammenarbeit und Kooperation:

• Vertragsmanagement bei externen Beratern: Du sorgst für eine reibungslose und rechtssichere Verwaltung unserer externen Partner.
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Du versendest Personalsuchanfragen, verhandelst Konditionen und gestaltest neue Prozesse innerhalb der valantic-Gruppe.
• Management von Überauslastungen: Um Überlastungen zu vermeiden oder spezielles Wissen bereitzustellen, arbeitest du eng mit externen Partnern und anderen Gesellschaften der valantic-Gruppe zusammen.
• Qualitätskontrolle: Du achtest kritisch auf die Qualität der kundengerichteten Berater- und Decídalo-Profile.

Projektmanagement Software (Projektron):

• Implementierung und Optimierung: Du bist verantwortlich für die Implementierung und Optimierung unserer Projektmanagement-Software und stehst als erster Ansprechpartner zur Verfügung.

Was Dich auszeichnet

• Du bringst mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Management/ Ressourcenmanagement/ Staffing der einem ähnlichen Personalbereich sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personalmanagement, Management oder Ähnliches mit.
• Du hast bei der Einsatzplanung stets die unternehmerischen Ziele im Blick, vergisst dabei aber auch nicht die individuellen Fähigkeiten und Leidenschaften unserer BeraterInnen. Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Deinem diplomatischen Geschick findest Du auch in Konfliktfällen stets die beste Lösung für alle Beteiligten.
• Du behältst stets einen kritischen Blick auf unsere Prozesse und strebst kontinuierliche Verbesserung an, insbesondere in der Erlebnisqualität für unsere BeraterInnen und ProjektleiterInnen.
• Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz sowie ein technisches Verständnis gehören zu Deinen Stärken.
• Du beherrscht souverän MS Office und hast idealerweise Anwendungskenntnisse in decídalo, LucidChart, Leapsome.
• Du sprichst Deutsch auf C-Level und fließend Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Großes Netzwerk: Profitiere von einem Netzwerk von mehr als 4.000 Expertinnen und Experten, die in allen Facetten der digitalen Welt führend sind. Unsere Gemeinschaft zeichnet sich durch tiefgreifendes Wissen und eine breite Palette an Erfahrungen aus, die Deine tägliche Arbeit bereichern.
• Karriereentwicklung & Weiterbildung: Wir bieten Dir ein Kontingent an Trainingstagen und ein strukturiertes Weiterbildungskonzept, das Dich in jeder Funktion und Karrierestufe unterstützt. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die neuen Jobperspektiven innerhalb der valantic-Welt.
• New Work: Genieße die Freiheit der Standortwahl innerhalb Deutschlands und/oder Österreichs und arbeite hybrid – sowohl zu Hause als auch aus einem unserer valantic-Standorte. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen Dich in Deiner Work-Life-Balance.
• valantic-weite Initiativen: Werde Teil unserer Initiativen und Kampagnen zu Themen wie Women Network, Diversity und ESG (Environmental, Social, Governance), die unser Engagement für eine inklusive und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur unterstreichen.
• IT-Ausstattung & Home-Office: Gestalte Deinen Arbeitsplatz mit einem individuellen Budget und arbeite effizient mit der neuesten Technologie, inklusive eines aktuellen iPhones als Firmenhandy.
• Attraktive Vergütung & Extras: Freue Dich auf ein faires Vergütungsmodell, eine unterstützende betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras wie großartige Events, Jobrad, Wellpass, Sabbatical und vieles mehr.